FAQ – Image professionnelle et perception au travail

Quelle est la différence entre conseil en image et relooking ?

Le relooking se concentre généralement sur l’apparence ou le changement esthétique.

L’approche The David Touch™ travaille la perception professionnelle : comment votre image est interprétée dans votre environnement de travail et comment l’aligner avec votre posture, vos responsabilités et vos objectifs.

L’objectif n’est pas de transformer une personne, mais de rendre son image cohérente et lisible professionnellement.

À qui s’adresse un accompagnement en image professionnelle ?

L’accompagnement s’adresse aux professionnels souhaitant renforcer leur crédibilité et leur présence, notamment :

cadres et managers
dirigeants et entrepreneurs
professionnels en évolution ou prise de poste
personnes préparant une transition professionnelle
étudiants en fin de parcours.

Faut-il changer complètement son style vestimentaire ?

Non.

L’accompagnement vise à ajuster et structurer ce qui existe déjà afin qu’il soutienne votre posture professionnelle.

Il ne s’agit jamais d’imposer un style ou de suivre une tendance, mais de trouver une cohérence durable et naturelle.

Le maquillage est-il obligatoire ?

Non.

Le maquillage est un levier possible parmi d’autres, utilisé uniquement s’il est pertinent pour votre contexte professionnel et vos préférences personnelles.

L’accompagnement respecte toujours votre identité et votre confort.

Travaillez-vous avec toutes les carnations ?

Oui.

L’accompagnement prend en compte la diversité des visages et des carnations afin de proposer des ajustements adaptés et inclusifs, respectueux de chaque identité.

Travaillez-vous avec toutes les carnations ?

La durée varie selon l’objectif et le niveau d’accompagnement choisi.

Certains professionnels commencent par un diagnostic ponctuel, tandis que d’autres optent pour un accompagnement progressif sur plusieurs séances.

Ces éléments sont définis lors du premier échange.

Les accompagnements sont-ils personnalisés ?

Oui.

Chaque accompagnement est construit en fonction :

de votre environnement professionnel,
de votre personnalité,
de vos objectifs,
et de votre rythme.

Il n’existe pas de méthode standardisée.

Proposez-vous des interventions en entreprise ou en école supérieure ?

Oui.

Des conférences, ateliers et interventions pédagogiques sont proposés auprès d’écoles supérieures et d’entreprises autour de l’image professionnelle, de la perception sociale et de la crédibilité professionnelle.

Les formats sont adaptés aux besoins de la structure.

Comment savoir quel accompagnement choisir ?

Le choix se fait lors d’un premier échange.

Cet échange permet de comprendre votre situation et de déterminer l’accompagnement le plus pertinent, sans engagement

Peut-on travailler son image professionnelle sans se transformer ?

Oui et c’est précisément l’objectif.

L’accompagnement vise à révéler une cohérence existante plutôt qu’à créer une image artificielle.